Herramientas PDF para RR. HH. que nunca suben los datos de los empleados

Elimina metadatos ocultos, combina, censura y rellena PDF íntegramente en tu navegador. Los currículums, las cartas de oferta y los datos personales de los empleados permanecen en tu dispositivo: no se sube nada.

100% privado — tus archivos nunca salen de tu dispositivo

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o haz clic para elegir — tu archivo se procesa localmente y nunca se sube

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Las herramientas PDF en las que confían los equipos de RR. HH.

Hecho para datos de candidatos y empleados

  • Los datos personales de los empleados permanecen en local

    Los currículums, las cartas de oferta y los expedientes de personal se procesan en tu dispositivo y nunca se transmiten a un servidor externo.

  • Sin cuenta, sin copias en la sombra

    No registrarse significa que no quedan datos de candidatos almacenados en la nube de un tercero, donde podrían filtrarse o conservarse más de lo debido.

  • Cero subidas, de forma demostrable

    Un monitor de red en vivo en la página marca 0 subidas y 0 B enviados: una evidencia útil para una revisión de flujos de datos conforme al GDPR (RGPD).

Los metadatos ocultos filtran más de lo que crees

Un currículum o una carta de oferta arrastran metadatos invisibles: nombres de autor, el nombre de usuario del editor, rutas de la empresa, marcas de tiempo de revisión y restos de cambios registrados. Reenvía uno sin comprobarlo y podrías revelar quién redactó de verdad una oferta o de qué candidato procede un archivo censurado. [Eliminar metadatos](/remove-metadata) borra esos campos ocultos para que el documento solo lleve lo que aparece en la página, y lo hace sin subir nada. Como el archivo se limpia en tu navegador, el CV de un candidato o el documento de personal de un empleado nunca pasa por un servidor externo de camino a quedar depurado.

Gestiona datos de candidatos y empleados sin subir nada

El trabajo rutinario de RR. HH. con PDF implica combinar material de candidaturas con [Combinar PDF](/merge-pdf), ocultar salarios o datos personales antes de compartir con [Censurar PDF](/redact-pdf), completar un formulario con [Rellenar formulario PDF](/fill-pdf-form) o contrafirmar una oferta con [Firmar PDF](/sign-pdf). En una herramienta del lado del servidor, cada paso envía datos personales de los empleados a un tercero. Aquí nunca salen del navegador, así que no hay ningún destinatario externo de los datos personales que registrar o justificar. La censura, además, elimina el texto subyacente en lugar de solo taparlo, así que un salario o un número de identificación no pueden volver a copiarse de un archivo compartido.

Por qué la ausencia de subidas importa para el GDPR

Bajo el GDPR (RGPD), cada lugar al que viajan los datos personales es una actividad de tratamiento que quizá tengas que mapear, justificar y proteger. Enviar el CV de un candidato a una herramienta PDF online añade un encargado del tratamiento externo y una transferencia internacional a ese panorama. Hacer el mismo trabajo en tu navegador no añade ninguno de los dos, porque los datos nunca salen del dispositivo. No hay cuenta, ni marca de agua, ni límite diario, y las herramientas siguen funcionando sin conexión una vez cargada la página, de modo que un coordinador de RR. HH. puede limpiar y ensamblar archivos sensibles en un portátil restringido sin internet alguno.

Preguntas frecuentes

¿Es realmente privado?+

Sí. Los archivos se procesan en tu navegador con JavaScript y WebAssembly y nunca se suben. La página muestra un monitor de red en vivo que marca 0 subidas, y puedes verificarlo en la pestaña Red de las DevTools.

¿El currículum o la carta de oferta se sube?+

No. No hay subida ni procesamiento del lado del servidor. Nunca recibimos el archivo, así que los datos personales de empleados o candidatos nunca se almacenan ni se registran de nuestro lado.

¿Cumple con el GDPR?+

La herramienta nunca transmite tu archivo, así que no añade ningún encargado del tratamiento externo ni ninguna transferencia de datos a tu mapa de tratamiento, lo que elimina un riesgo habitual del GDPR (RGPD). Tu cumplimiento general sigue dependiendo de cómo tu organización almacena, conserva y accede a los documentos, de modo que la responsabilidad final sigue siendo tuya.

¿Necesito una cuenta?+

Sin cuenta, sin registro y sin correo electrónico. Abre la página y empieza a trabajar, sin marca de agua ni límite diario.

¿Funciona sin conexión?+

Sí. Una vez cargada la página, las herramientas se ejecutan íntegramente en tu dispositivo, así que puedes eliminar metadatos o combinar archivos de candidatos con la red desconectada.